真相与错觉
[美]塔莎·欧里希 著
胡晓姣 陈志超 译
中信出版集团
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目录
媒体与专家推荐
引言 21世纪的元技能
第一部分 构建因素和阻碍因素
第一章 定义自我意识：洞察力的七大支柱
第二章 盲点：洞察力的内在阻碍因素
第三章 自我崇拜：洞察力的社会阻碍因素
第二部分 内在自我意识：谬论与真相
第四章 思考不等于了解：自我反省的四大愚见
第五章 提升内在自我意识的方法
第三部分 外在自我意识：谎言与真相
第六章 人们很少听到的真相：从镜子到棱镜
第七章 接收、思考和回应：面对严厉或意外的反馈
第四部分 集体自我意识
第八章 构建团队自我意识：领导者、坦诚反馈和持续性
第九章 面对自欺欺人的世界：7天洞察力挑战
附录A 你的价值观是什么
附录B 你的热情是什么
附录C 你的追求是什么
附录D 你的理想环境是什么样的
附录E 你的优势和劣势是什么
附录F 你对他人有什么样的影响
附录G 你是否有未知的未知
附录H 你是不是自我崇拜狂
附录I 你有多谦逊
附录J 你对绝对真理有什么需求
附录K 你多久反思一次
附录L 你的思维模式属于“善学型”还是“善做型”
附录M 你得到了多少反馈
致谢
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做一个说真话的人是最冒险的事情。有时候，人必须要选择沉默，或者被迫沉默。但如果没有人敢说真话，至少人们得知道真相到底是什么。即使你不敢对他人讲实话，也请永远不要对自己说谎。
——弗朗西斯·哈丁，英国女作家
谨以此书献给我的妈妈诺妮，还有我亲爱的S.P.
媒体与专家推荐
《财富》（Fortune ）
心理脆弱会导致自我欺骗与自我膨胀，这本书对这一问题进行了广泛探索。更重要的是，作者在书中设身处地地为读者提供了行之有效的指导，让我们避开这条歧路（或者反向而行）。
《成功》（Success ）
这本书观点大胆，令人振奋……提供了看待自我完善这一老问题的全新视角。这本书也许会帮助你拥有更好的表现，做出更好的决定，成为更快乐的人。
800 CEO Read网站
尽管塔莎·欧里希博士的新书有时会令人不悦，但总能让人眼界大开，领悟到如何才能真正成功。她的方法富有洞察力，深刻而敏锐，体现人性化和全局观……她建议我们应该不断颠覆对自我的认知，并鼓励他人去做同样的事，尽管她知道这很难。但此举难能可贵，会帮助个人、组织甚至国家实现可持续的成功。《真相与错觉》一书为我们指明了成功的道路。
马歇尔·戈德史密斯
领导力教练，曾被全球管理思想家排行榜“Thinkers 50”评为世界排名第一的领导力思想家
作为一名主管教练，过去近40年我亲眼见证了领导者拥有自知之明是多么重要。塔莎·欧里希的《真相与错觉》一书的确名不虚传，为领导者提供了一些行之有效的方法，让他们通过独特的视角获得自知之明。
艾伦·穆拉利
前波音公司首席执行官，前福特汽车公司首席执行官
如果必须将自己在职场成功的秘诀冠以名称的话，我会将其称为“为自我意识的全情投入”。在这本具有开创性且发人深省的书中，塔莎·欧里希向我们展示了如何抓住持续成长、自我完善及展现自我的最佳机会。真希望我初涉商业领域时就有这样一本书。自我认知能力是个人成长与职场成功的基石，我愿意将此书推荐给所有想培养这一能力的人。这本书确实发人深省！
奇普·希思
《纽约时报》畅销书《瞬变》（Switch ）作者
想想你认识的那些最无知无能、最无自知之明之人：你的老板、恼人的邻居、自家姐夫（或妹夫）。我们自己怎样才能避免成为这样的人呢？又该如何教导我们的孩子避免成为这样的人呢？欧里希总结了关于自我洞察的科学方法，但也许更重要的是，她对一些令人敬佩的人进行了研究，这些人总能得到同行的赞许。他们的经验必会令你受益。这本书你得买一本给自己，再买一本放到你老板的桌子上，当然是以匿名的形式。
格雷琴·鲁宾
《纽约时报》畅销书《比从前更好》（Better Than Before ）作者
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