合伙人制度：有效激励而不失控制权是怎样实现的-郑指梁 & 吕永丰

本书仅供个人学习之用，请勿用于商业用途。如对本书有兴趣，请购买正版书籍。任何对本书籍的修改、加工、传播自负法律后果。

本书由“行行”整理，如果你不知道读什么书或者想获得更多免费电子书请加小编微信或QQ：2338856113 小编也和结交一些喜欢读书的朋友 或者关注小编个人微信公众号名称：幸福的味道 为了方便书友朋友找书和看书，小编自己做了一个电子书下载网站，网站的名称为：周读 网址：www.ireadweek.com

本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。

版权所有，侵权必究。侵权举报电话：010-62782989 13701121933

图书在版编目（CIP）数据

合伙人制度——有效激励而不失控制权是怎样实现的／郑指梁，吕永丰 著．—北京：清华大学出版社，2017

ISBN 978-7-302-46898-1

Ⅰ．①合… Ⅱ．①郑…②吕… Ⅲ．①企业制度—研究 Ⅳ．①F271

中国版本图书馆CIP数据核字（2017）第063950号

责任编辑： 施 猛 马遥遥

封面设计： 熊仁丹

版式设计： 方加青

责任校对： 牛艳敏

责任印制： 杨 艳

出版发行： 清华大学出版社

网 址 ：http://www.tup.com.cn，http://www.wqbook.com

地 址 ：北京清华大学学研大厦A座

邮 编： 100084

社 总 机 ：010-62770175

邮 购： 010-62786544

投稿与读者服务： 010-62776969，c-service@tup.tsinghua.edu.cn

质量反馈： 010-62772015，zhiliang@tup.tsinghua.edu.cn

印 装 者 ：三河市中晟雅豪印务有限公司

经 销 ：全国新华书店

开 本 ：170mm×240mm

印 张： 13.75

字 数： 232千字

版 次 ：2017年5月第1版

印 次： 2017年5月第1次印刷

印 数 ：1～8000

定 价 ：68.00元

* * *

产品编号：072280-01

Table of Contents

书名页

版权页

作者简介

内容简介

序 SEPUENCE

经济学家推荐合伙人制度：大势所趋

前言 PREFACE

合在一起，成为一伙

目录

第一章 合伙人的现状

第一节 雇佣时代VS合伙人时代

一、合伙人的定义

二、合伙人的特点

三、合伙人的适用企业

第二节 合伙人制度VS股权设计

一、理概念，防混淆

二、先联系，后区别

第三节 合伙人万能VS激励工具

一、合伙人制度服从于企业的经营战略

二、合伙人制度并不是万能的

第二章 合伙人类型的选择

第一节 股东合伙人（工商登记）

一、创业式股权

二、渐进式股权

第二节 事业合伙人（项目跟投）

一、万科的事业合伙人

二、华为的事业合伙人

第三节 生态链合伙人（供应商、客户、投资人等）

一、生态链合伙人操作便利性

二、生态链合伙人注意事项

第三章 合伙人平台的打造

第一节 合伙企业

一、合伙企业与合伙人的区别

二、合伙企业与非法集资的区别

第二节 公司制

一、实股（注册股）

二、虚股（虚拟股）

第四章 合伙人制度的设计

第一节 如何选择合伙人

一、合伙人资格

二、合伙人特色

第二节 合伙人如何出资

一、现金出资

二、实物出资

三、无形资产出资

四、换股出资

第三节 合伙人如何估值

一、估值的方法

二、估值的阶段

三、估值的调整

第四节 合伙人如何分钱

一、兜底分钱

二、增量分钱

三、考核分钱

第五节 合伙人如何退出

一、荣誉合伙人退出

二、回购退出

三、IPO上市退出

四、绩效考核退出

第五章 合伙人股权的设计

第一节 股权架构的设计

一、融资前的股权架构设计

二、融资后的股权架构设计

第二节 股权控制权的设计

二、投票权委托

三、一致行动协议

四、AB股架构

五、控制董事会

第三节 股权激励的设计

一、股权激励的类型

三、股权激励的步骤

第四节 人力股的设计

第五节 股权质押的设计

第六节 股权众筹的设计

一、国内股权众筹的历史

二、国内股权众筹的类型

三、国内股权众筹的问题