卓越员工的12项修炼-周玉斌

《卓越员工的12项修炼》查看《卓越员工的12项修炼》书评和最新更新以及相关书籍推荐请到《卓越员工的12项修炼》专题网址http://www.xiabook.com/lz/6531/
下书网 http://www.xiabook.com，最有文艺气息的文学网站，提供经典的文学名著、武侠小说、言情小说、人文社科类书籍在线阅读，所有TXT电子书手机免费下载阅读，我们提供给您的小说不求最多，但求最经典最完整

第1章序言

在企业的发展过程中，员工就是企业的根本，是企业的第一生产力。一个企业要想发展，要想成就一番伟业，就必须要有一群卓越的员工为之而奋斗。然而，在绝大部分的企业里，员工的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的容量不是由那块最长的木板决定的，而是取决于那块最短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，木桶才能装更多的水。企业也一样，只有当你的整个团队成员都爱岗敬业、明确目标、团结合作、自动自发、勇于负责、注重细节、高效执行、精打细算、懂得感恩、勇于创新、追求结果、与企业同舟共济，这样你的企业才会所向披靡、战无不胜、攻无不克，最终走向卓越，成就长青基业。
通常，在企业里存在着以下三种不同类型的员工：平凡员工、优秀员工和卓越员工。
这三种不同类型员工的区别是：平凡员工整天无所事事，得过且过，不思进取，碌碌无为，工作效率低，团队协作及执行能力较差，喜欢找借口推卸责任，见利思迁，损公肥私，经常抱怨福利差、薪水少，不能与企业同甘共苦……
可以说，平凡员工对企业来讲是一种无形的负担，对企业的贡献少之又少，还拖企业的后腿。
优秀员工遵守企业规则，忠于职守，服从领导，善待客户，能积极融入团队，并且保质保量地完成工作，有一定的专业水平，能做好自己的本职工作……
应该说，优秀员工所获得的薪水与其为企业创造的价值往往成正比，优秀员工为企业的发展起到了一定的推动作用。
卓越员工敬业爱岗，忠诚守信，拥有良好的人际关系和团队精神，能主动而且出色地完成任务，注重细节，精益求精，不找借口找方法，努力提升工作效率，具备较强的执行能力，能为企业提供好的建议，永远维护企业形象，与企业共命运……
毋庸置疑，卓越员工才是企业的真正核心竞争力，是企业走向成功、迈向卓越的源动力。从平凡到优秀，由优秀到卓越，讲起来很容易，做起来却不那么容易，但是不去做，任何简单的事情都会更加难做。
其实要把工作做到卓越也不算太难，正如海尔集团董事长张瑞敏所说：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在这里张瑞敏所讲的“不简单”和“不平凡”其实就是卓越的最佳表现。
如果你现在是一名平凡员工，正在为成为优秀员工而努力，你将可以从本书中学到如何成为优秀员工的理念和方法；如果你现在是一名优秀员工，或者正在努力成为卓越员工，同样你也可以从本书中发现如何成为卓越员工的捷径。
只要你按照本书为你提供的理念和方法，照此修炼，下一个成为卓越员工的人就是你！
让我们从平凡走向优秀，从优秀走向卓越，真正实现企业与员工的双赢发展。
衷心地祝愿各位能够拥有这些卓越的品质，去成就一番辉煌的事业！
周玉斌成杰
2010年10月
ＷＷＷ.xiＡbook.com下 ^^书^^ 网

第2章爱岗敬业——把职业当成你的事业(1)

全心全意热爱你的工作
什么是爱岗敬业，爱岗敬业就是热爱自己的企业，把工作当成自己的事业，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意等职业品德。爱岗敬业是一名卓越员工应有的最基本的素质，也是成就事业的重要条件。
我在巨海品牌课程《打造商界特种部队》中讲述到：“一个人不爱岗，就下岗；不敬业，就失业。”爱岗敬业的前提条件是热爱你的工作，如果你不喜欢或对工作不感兴趣，何谈爱岗敬业呢？一个对工作失去兴趣的人，很容易产生工作倦怠，而产生倦怠的原因往往不是工作本身，而是因为人们在工作中感到的焦虑和挫折引起的，这些消磨了人的活力与干劲。一个人一旦产生倦怠的心理，做事就会毫无生气，丧失了进取心，久而久之定会成为一个失败的人。
有一个年轻人去拜访毕业多年未见的老师。老师见了年轻人很高兴，就询问他的近况。
这一问，引发了这个年轻人一肚子的委屈。他说：“我对现在做的工作一点都不喜欢，与我学的专业也不相符，整天无所事事，工资也很低，只能维持基本的生活。”
老师吃惊地问：“你的工资如此低，怎么还无所事事呢？你应该努力工作增加自己的收入啊！”
“我没什么事情可做，又找不到更好的发展机会。”年轻人无可奈何地说。
“其实并没有人束缚你，你不过是被自己的思想束缚住了，明明知道自己不适合现在的位置，为什么不去学习其他的知识，找机会提升自己的能力呢？”老师劝告年轻人。
年轻人沉默了一会儿说：“我运气不好，什么样的好运都不会降临到我头上的。”
“你天天在梦想好运，而你却不知道机遇都被那些勤奋地跑在最前面的人抢走了，你永远躲在阴影里走不出来，哪里还有什么好运呢？”
老师郑重其事地说：“一个没有进取心的人，永远不会得到成功的机会。”
如果一个人把时间都用在了闲聊和发牢骚上，就根本不会想用行动改变现实的境况。对于他们来说，不是没有机会，而是缺少进取心。当别人都在为事业和前途奔波时，自己只是茫然地虚度光阴，根本没有想到去跳出误区，结果只会在失落中徘徊。
因此，为了让我们的工作不再乏味，为了让我们都过得快乐、幸福，我们需要热爱工作。如果你能喜欢自己所从事的工作，就不会丧失进取心，充满热情地去工作，前途会无限光明。卡耐基说：“除非喜欢自己所做的工作，否则永远无法成功。”
成功始于源源不断的工作热忱，你必须热爱你的工作。热爱你的工作，你才会珍惜你的时间，把握每一个机会，调动所有的力量去争取出类拔萃的成绩。比尔·盖茨有句名言：“每天早上醒来，一想到所从事的工作和